公司要求签劳动合同是合法的。
根据劳动合同法规定，员工入职一个月内，公司应该与员工签订劳动合同，如果公司不跟员工签订劳动合同，从入职第2个月起，公司需要赔偿员工未签合同双倍工资赔偿。
现在公司强制要求签劳动合同是合法的，因为你不签公司还得赔偿你。如果公司已经要求签劳动合同，但是你拒绝签订，那么公司可以开除你。
因为他快下台了。
你把他伺候的太舒服了，他要感谢大家和你都二年了，为什么大家都装作不知道？他要告诉双方家庭：快来捉奸啊___他要告诉上级领导：我睡别人的老婆，都二年了，该给我升职了。
一、有的时候是任务完不成。
二、有的时候是为了自己的权威性。
三、有的是一将无谋，累死三军。四、有的时候是认为员工出工不出力。
五、有时领导认为可以增加效率。7六、有的纯粹就是为了加班而加班。
七、有的私营企业就是为了榨取更多的价值！
八、心态不好！
对领导要求的违规签字坚决拒绝。
但拒绝最好讲究方式方法，因为领导管理的面比较宽，对某方面的违规并不是很清楚，也就是说主观上并不是让你违规签字，这种情况要向领导说明拒签的原因，领导一定会改变理解支持的。但是如果领导知道这是违规的签字还坚持让你签字，那就理直气壮的拒绝，并请领导按规矩办事，如有必要还得向上级领导或有关部门报告。
你应该暗自录个音留个后路丶防备日后领导为自保把个烂山芋砸你身上